Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)

Stellenbezeichnung:

39-2026 Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)

Arbeitsort: Hannover

Ihre Aufgaben:

• Verantwortliche Führung einer Gruppe von Teilnehmenden des Berufsbildungsbereichs nach arbeitspädagogischen Gesichtspunkten
• Förderung und Qualifizierung der einzelnen Teilnehmenden durch individuelle Arbeit und arbeitspädagogischen Maßnahmen
• Systematische Anleitung, Beobachtung und Dokumentation der Teilhabeleistungen
• Verantwortliche Gestaltung der Tagesstruktur einer Gruppe von Teilnehmenden
• Erbringung der jeweils notwendigen grundpflegerischen Leistungen

Das bringen Sie mit:

Entweder

• abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung
• Qualifizierung zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) oder sonderpädagogische Zusatzqualifizierung (SPZ) bzw. die Bereitschaft die gFAB/SPZ Qualifizierung berufsbegleitend zu erwerben

oder

• abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder pädagogischen Bereich (z.B. Arbeitstherapeut (w/m/d), Ergotherapeut (m/w/d), Heilerzieh-ungspfleger (m/w/d), …)

• Arbeitgeberseitige Veranlassung einer Einzelfallprüfung durch die Bundesagentur für Arbeit, ob eine der SPZ gleichgestellte Qualifikation vorliegt.

   

• Berufliche Erfahrung in der Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen sind wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Soziale Kompetenz
• Verantwortungsbewusstsein
• Zuverlässigkeit
• Flexibilität
• Identifikation mit dem Leitbild und den Schutzkonzepten der Hannoversche Werkstätten gem. GmbH

Das bieten wir Ihnen:

• Ein abwechslungsreicher und flexibler Arbeitsplatz in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung in Hannover
• Tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle, bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten
• Die Mitgliedschaft in einem Firmenfitnessangebot
• Kostenlose Lebenslagenberatung
• Radleasing

Die Stelle ist ab sofort als Krankheitsvertretung mit sachlichem Grund gemäß § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 3 TzBfG befristet zu besetzen.

Ihre Arbeitszeit beträgt 33 Wochenstunden, bei einer Vergütung gemäß des HTV/TVöD SuE – Eingruppierung abhängig von der persönlichen Qualifikation.

Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Um eine faire und transparente Berücksichtigung zu gewährleisten, bitten wir Sie, eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung bereits in Ihrem Lebenslauf zu vermerken.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer (39-2026) an. Bitte senden Sie außerdem alle Dateien als PDF und im besten Fall in einem Dokument an bewerbung@hw-hannover.de.

Bitte beachten Sie, dass im Falle einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses erforderlich ist.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Ansprechpartner für stellenbezogene Fragen:
Ariane Freitag
0511 5305 310