Gruppenleitung (Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung, gemäß §9 Abs. 3 WVO) (m/w/d) im Bereich Fachdienst betriebliche Inklusion

Stellenbezeichnung:

74-2024 Gruppenleitung (Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung, gemäß §9 Abs. 3 WVO) (m/w/d) im Bereich Fachdienst betriebliche Inklusion

Arbeitsort: Hannover

Stellenbeschreibung:

• Jobcoaching in Zusammenarbeit mit dem Integrationsfachdienst
• Sicherung von Arbeitsplätzen von Menschen mit Vermittlungs-hemmnissen
• Eigenverantwortliche Begleitung und Qualifizierung von Werkstattbeschäftigten auf betriebsintegrierten Arbeitsplätzen
• Betreuung und Begleitung von Werkstattbeschäftigten während einer Arbeitserprobung/Praktika
• Unterstützung beim Übergang in sozialversicherungspflichtige Arbeitsverhältnisse
• Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen, Eltern und Betreuer*innen
• Assistenz im Rahmen von Budget für Arbeit
• Dokumentation, Planung sowie Umsetzung von Maßnahmen und Zielen im Rahmen von B.E.N.I
• Teilnahme an Dienstbesprechungen

Qualifikationen:

Entweder

• abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder pädagogischen Bereich (z.B. Arbeitstherapeut (m//d), Ergotherapeut (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), …)
• mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung
• Einzelfallprüfung durch die Bundesagentur für Arbeit, ob eine der sonderpädagogischen Zusatzqualifizierung (SPZ) gleichgestellte Qualifikation vorliegt.

oder

• abgeschlossene Ausbildung zum Facharbeiter (m/w/d), Geselle (m/w/d) oder Meister (m/w/d)
• mindestens zweijährige Berufserfahrung in Industrie oder Handwerk
• Qualifizierung zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufs-förderung (gFAB) oder sonderpädagogische Zusatzqualifizierung (SPZ) bzw. die Bereitschaft die gFAB/SPZ Qualifizierung berufsbegleitend zu erwerben
• Ausbildung zum Jobcoach
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• Soziale Kompetenz
• Teamfähigkeit, Beratungskompetenz, Methodenkompetenz
• Sehr gute kommunikative und soziale Kompetenzen
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Flexibilität, Zuverlässigkeit, Motivation
• Führerschein Klasse B

Leistungen:

• Ein abwechslungsreicher und flexibler Arbeitsplatz in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung in Hannover
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle, bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten
• Radleasing
• Die Mitgliedschaft in einem Firmenfitnessangebot
• Kostenlose Beratungsmöglichkeit durch das Diakonische Werk Hannover
• Tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlungen

Die Stelle ist ab sofort unbefristet zu besetzen.

Ihre Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei einer Vergütung gemäß des HTV/TVöD SuE – Eingruppierung abhängig von der persönlichen Qualifikation.

Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Es wird empfohlen, eine Behinderung/ Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Torben Preuß unter der Tel. (0511) 5305-129 und unter torben.preuss@hw-hannover.de zur Verfügung.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 74-2024 an. Bitte senden Sie außerdem alle Dateien als PDF und im besten Fall in einem Dokument an bewerbung@hw-hannover.de.

Für die Einstellung ist ein erweitertes Führungszeugnis notwendig.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!