Koordinator Change-Management (m/w/d)
Stellenbezeichnung:
50-2023 Koordinator Change-Management (m/w/d)
Arbeitsort: Hannover
Stellenbeschreibung:
- Planung, Koordination und Durchführung des Projekts in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Ansprechpartner (m/w/d) für Fragen hinsichtlich des Change-Prozesses
- Ansprechpartner (m/w/d) für die externe Begleitung (Unternehmensberatung)
- Schnittstellenkommunikation zu den Projektbeteiligten
- Mitwirkung bei Konzepten des Changes
- Nachhalten des Projektfortschrittes (Protokollierung, Meilensteinplanung, Zwischen- und Abschlussberichte)
- Vorbereiten, durchführen und nachbereiten von Sitzungen und Workshops (wie z.B. eines Steuerungskreises)
- Begleitung und Koordinierung der Arbeitsgruppen
- Erhebung und Analyse von Change-Kennzahlen
- Organisation von Schulungen und Fortbildungen
- Mitwirkung beim Projektmarketing
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (Bachelor) oder einer ähnlichen Studienrichtung (Bachelor)
- Ziel-, konzept- und projektorientiere Arbeitsweise
- Methodenkompetenz
- Ausgeprägte Kommunikationskompetenz
- Organisationstalent
- Verantwortungsbewusstsein
- Weiterbildung im Change-Management und/oder Projektmanagement wünschenswert
- Erfahrungen im Change-Management und in der Organisationsentwicklung wünschenswert
Leistungen:
- Ein abwechslungsreicher und flexibler Arbeitsplatz in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung in Hannover
- Die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Regelmäßige Supervision
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle, bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten
- Radleasing
- Die Mitgliedschaft in einem Firmenfitnessangebot
- Kostenlose Beratungsmöglichkeit durch das Diakonische Werk Hannover
- Tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlungen
Ihre Arbeitszeit beträgt 10 Stunden wöchentlich bei einer Vergütung gemäß des HTV/TVöD EG 9c. Die Einstellung ist für zwei Jahre befristet.
Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Es wird empfohlen, eine Behinderung/ Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Teja Brühne unter der Tel. 0511-5305 200 und unter teja.bruehne@hw-hannover.de zur Verfügung.
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 50-2023 an.
Für die Einstellung ist ein erweitertes Führungszeugnis notwendig.
Bitte senden Sie alle Dateien als PDF und im besten Fall in einem Dokument.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vergütung: TVÖD E9c
Kontakt:
Hannoversche Werkstätten gem. GmbHPersonalabteilung
Thurnithistr. 1
30519 Hannover
Stand: 10.10.2023
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